为鼓励教师热爱教育事业，积极进行教育改革，努力提高教学质量，为提高学生的全面素质做出贡献，学院在教育工作中设立“教学优秀质量奖”，并制定相应实施办法。

一、    评奖标准：达到下列要求者，可获得教学优秀质量奖：

1．教学指导思想明确，积极承担学院分配的教学任务，两年来主要从事面向学生的教学工作。

教学工作中做到了“教书育人，为人师表”，通过自己的教学工作对学生进行思想教育和学风建设，且有良好效果。

3．工作态度认真负责，努力钻研本职业务，教学效果良好，在改进教学方法，提高学生学习能力方面取得显著成绩。

4．工作特别优秀的班主任。

5．教学质量检查中连续两次评优。

二、教学优秀质量奖分设一等奖（奖金800元）和二等奖（奖金500元）

三、评奖办法：

1．由院、系领导在广泛听取教师、学生意见的基础上，提出推荐意见，经系部会议初审通过，填写申请表，向学院申报审批。

2．每项申报必须附有如下的书面材料：教学工作的论文或实践总结；学生和教研组的反映意见。

3．由教务处组织评选并报校务会议审批。

4．每年评奖一次，评奖时间定于每年秋学期开学的第一周内，于教师节举行颁奖大会。春学期期末上报材料。

四、连续两次获得本奖一等奖者，在晋级、评定职称等方面予以优先考虑。

二〇〇五年三月二日